Врачи в развитых странах имеют очень высокие зарплаты. Отток медиков из бедных стран в богатые превращается в угрозу национальным системам здравоохранения.

 Сегодня врачи – это профессиональная группа с высоким миграционным риском. В Беларуси эта группа находится на третьем месте по численности уехавших за рубеж специалистов – 12% от всех трудовых иммигрантов.

HR-руководители и эксперты по развитию человеческого капитала обсудили тенденции в области управления человеческими ресурсами и наиболее интересные HR-проекты текущего года на XIV Саммите HR-Директоров России и СНГ, который состоялся 26 - 27 сентября в Москве в LotteHotel.  

Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского

кафедра социальной работы, педагогики и психологии

Пловдивский университет «Паисий Хилендарски»

Университетский центр карьерного развития

 

 

Многие ведомства американского правительства не работают в полной мере с 1 октября, т.к. конгресс и Белый дом не смогли договориться о принятии бюджета на новый финансовый год. Соответственно, финансирование деятельности части госучреждений было приостановлено.

Смертность в России в августе 2013 года по сравнению с августом 2012 года снизилась на 4,6%, сообщила в пятницу министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова.

Белорусский опыт в сфере трудоустройства молодежи заинтересовал европарламентариев. Об этом сообщил председатель Постоянной комиссии Совета Республики по образованию, науке, культуре и социальному развитию Николай Казаровец, подводя итоги участия в мероприятиях Парламентской ассамблеи Парламентского измерения Центральноевропейской инициативы (ПИ ЦЕИ) в конце сентября в Будапеште.

 Об этом заявил заместитель министра иностранных дел Республики Беларусь Валентин Рыбаков, который 3 октября принял участие в Генеральной ассамблеи ООН по международной миграции и развитию.

26 сентября 2013 года в Москве состоялась торжественная церемония награждения лауреатов Премии за достижения в области  управления человеческими ресурсами за 2013 год. В завершении первого дня работы XIV Саммита HR-Директоров России и СНГ члены жюри Премии объявили обладателей Гран-При «Хрустальная пирамида» в номинациях: ▲ HR-руководитель  года – 2013, ▲ HR-директор года - 2013,  ▲  HR-проект года - 2013, ▲ HR-консультант года – 2013, ▲ Корпоративный университет года – 2013, ▲ Обучение и развитие персонала - 2013, ▲ Технологическое решение – 2013. Лауреатами Премии становятся лучшие HR-руководители, авторы HR-проектов, консультанты и организации, оказывающие услуги по обучению и повышению квалификации персонала, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента в России и СНГ.