30-60-90 – это не новые стандарты женской красоты. Это карьерная стратегия.
Прямая критика от руководства делает эффективнее более 40% подчиненных, говорят результаты нового HR–исследования.
Центробанк поставил точку в многолетней дискуссии, нужно ли обязать публичные компании раскрывать персональные вознаграждения высших руководителей: в конце лета ЦБ объяснил, что не нужно, это усилит социальную напряженность и повысит криминальные риски.
Произнося их перед акционерами, гендиректор смело может рассчитывать на прибавку к зарплате
Байка - вот. Речь о тех временах, когда русскоговорящих интервьюеров в израильских военкоматах еще не было, а русские призывники уже были.