HRM.BY - эффективное управление персоналом HRM.BY - эффективное управление персоналом
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ

Человек Х: как Астро Теллер запускает и закрывает проекты

Вадим Александрович Сорока Менеджмент 11 ноября 2016

На визитке Астро Теллера, главы инновационного крыла Alphabet, написано «Капитан лунный запуск».

Подробнее: Человек Х: как Астро Теллер запускает и закрывает проекты

Эффективность и результативность топ-менеджеров

Вадим Александрович Сорока Менеджмент 08 ноября 2016

Как определяется эффективность и результативность топ-менеджера? Зачастую, в первую очередь тем, насколько он соответствует ожиданиям первого лица (собственника бизнеса или генерального директора).

Подробнее: Эффективность и результативность топ-менеджеров

Что можно было купить в царской России на рубль

Вадим Александрович Сорока Менеджмент 17 октября 2016

Прежде, чем перейти непосредственно к ценам, нужно узнать, сколько зарабатывал российский народ при царе Николае II. На сегодняшний день 1 николаевский рубль равен примерно 1282,29 современных рублей.

Подробнее: Что можно было купить в царской России на рубль

Как работодатели в кризис изменили требования к менеджерам

Вадим Александрович Сорока Менеджмент 13 октября 2016

В кризис самым востребованным навыком менеджера среднего звена стало, как это ни удивительно, умение спорить, ведь в споре можно найти компромисс или новое решение, говорит Елена Тимошкина,

Подробнее: Как работодатели в кризис изменили требования к менеджерам

На работу как на праздник: забота о сотрудниках по-японски

Вадим Александрович Сорока Менеджмент 04 октября 2016

Статистика свидетельствует, что японцы в среднем работают 1735 часов в год - гораздо больше, чем жители Европы (от 1380 до 1480), но меньше, чем американцы (1788 часов). Однако эти данные не учитывают большое количество сверхурочных, без которых работу в Японии невозможно представить.

Подробнее: На работу как на праздник: забота о сотрудниках по-японски
  1. Злокачественное высшее образование
  2. Мир, в котором становится все больше информации и все меньше смысла
  3. Я должен буду создать мощную команду!
  4. Павел Голенченко о компаниях и бизнесе

Страница 13 из 109

  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
план карьеры и роста в гибридном мире
© 2026 ООО "Сервис Кадров"
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ