«Студия Сорокина и Кулинкович» провела в Минске 18 апреля первую международную конференцию-выставку «HRPR Camp», на которой представили свои ноу-хау и реализованные проекты эксперты и собственники бизнеса из более чем 40 компаний Беларуси, России, Украины, Италии, Польши и Латвии.
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 9 декабря 2014 г. № 572 «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, воспитывающих детей» (далее – Указ) с 1 января 2015 г. при рождении, усыновлении (удочерении) третьего или последующих детей граждане Республики Беларусь, постоянно проживающие в Республике Беларусь, имеют право на единовременное предоставление безналичных денежных средств в размере 10 000 долларов США (семейный капитал).
Одним махом убить двух зайцев – именно такой результат обещает новая технология подбора персонала. Перспектива одновременно решить бизнес-задачу и найти качественного специалиста привлекает работодателей. Однако понимания технологии пока слишком мало. Попробуем разобраться, за счёт каких инструментов реализуется и кому подходит краудрекрутинг.
Комментарий к Декрету Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» Декретом Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5) определяется, что такие критерии, как обеспечение производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины,
Корреспондент BBC Capital попробовала обобщить опыт найма и увольнения в разных странах.
Строительный магнат и девелопер Дональд Трамп известен коронной фразой "Вы уволены!". США принадлежат к числу тех редких стран, где он имеет возможность произносить ее свободно. Во многих других ему пришлось бы взять свои слова обратно и восстановить человека на работе, иначе Трампу грозили бы штрафы и прочие наказания.
Немецкие компании практикуют детальный "разбор полетов" персонала. Раз в год назначается личная встреча с начальником, где подчиненному придется ответить на вопросы шефа. Некоторым сотрудникам удается не попадаться на глаза начальству 364 дня в году. На 365-й день никакие уловки уже не помогут: во многих немецких компаниях есть традиция проводить беседы с персоналом (Mitarbeitergespräch).