Все ключевые факторы бизнеса, прямо или опосредовано, связаны между собой отношениями между людьми. Принцип системности напоминает, что нет голых абстрактных денег, вещей, нематериальных ценностей – есть таковые, «прошитые» отношениями между людьми.
Дмитрий Новицкий описывает жизненный цикл подчиненных с точки зрения работодателя.
"Аналитики сервиса Яндекс. Работа, на котором собраны актуальные объявления о вакансиях, провели масштабное исследование в октябре. Самыми востребованными специальностями в Беларуси оказались продавец, водитель, менеджер, бухгалтер, инженер, оператор и повар", - объяснили в пресс-службе.
Сегодня практиканты в Германии работают бесплатно либо за небольшие деньги. С 2015 года, с введением минимального размера оплаты труда, эта ситуация изменится. Но не для всех.
Немецкий эксперт Свенья Хоферт выделяет шесть основных типов специалистов по подбору персонала, о которых, с ее точки зрения, следует знать каждому претенденту на вакансию.
Компания Evolv, изучившая три миллиона сотрудников в разных отраслях, пришла к выводу, что работники, которые пользуются браузерами Chrome или Firefox, демонстрируют лучшие результаты, чем те, кто пользуется Internet Explorer или Safari. Они, в частности, работают в компании дольше, на 15% меньше прогуливают или болеют, и клиенты ими чаще довольны.
- Довольны ли немецкие студенты обучением по Болонской системе?
- Структура организации с точки зрения разных работников
- Экспаты умеют видеть «за деревьями лес», чего «в упор» не хотят делать отечественные специалисты…
- Культура ест стратегию на завтрак
- Человек и компания. Новые вызовы и возможности
- Советы от "человека в подтяжках"