HRM.BY - эффективное управление персоналом HRM.BY - эффективное управление персоналом
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ

Чего не стоит делать в Интернете

Управление персоналом
Проведенный недавно опрос выявил, что почти две трети пользователей социальных сайтов испытывают проблемы и непонимание в том, что касается неписаного сетевого этикета. Но на прошлой неделе на помощь пришел надежный блюститель такта и благопристойности: издательство Debrett's опубликовало пять золотых правил поведения в Интернете.

Создаем HR-бренд: с чего все начинается

Управление персоналом
Летом большинство сотрудников находится в отпусках, и у эйчара появляется больше свободного времени. Предлагаем вам провести его с пользой – закрепить теоретические знания и узнать о практических наблюдениях коллег по теме HR-брендинга

HR в хайтек

Управление персоналом
Обзорная статья об особенностях работы российских эйчаров в высокотехнологичных компаниях: о трудоустройстве в high-tech, о «кадровом голоде» и зарплатах, о самых горячих направлениях кадрового менеджмента

Хороводы в сетях

Управление персоналом
Сегодня в «Одноклассниках» не только студенты и скучающие клерки, но и министры, бизнесмены, шоу-звезды, писатели и политики. Начался бум социальных сетей. И уже прозвучала версия, что этот бум принципиально изменит всю сложившуюся систему поиска работы.

Мягкий крючок для соискателя, или три совета ИТ-рекрутеру

Управление персоналом
На современном рынке труда наблюдается взрывной спрос на ИТ–персонал. В этих условиях выбирают не компании – выбирают соискатели, в результате HR–отдел компании сталкивается с целым комплексом проблем, ключевым словом в описании которых становится слово «быстро».

Нам нужен враг!

Управление персоналом
Враг в образе злобного конкурента или пронырливого шпиона - что может быть лучшим поводом, чтобы почувствовать себя суперкомандой?! А если врага нет? Следует его придумать!
  1. Выбор оптимальной модели контроля подчиненных
  2. Интеллект уступил практике
  3. Концепция ограничений современного руководителя
  4. Кто в ответе за демотивацию персонала?
  5. ЗачОт для персонала
  6. Топ-15 профессиональных оплошностей эйчаров

Страница 183 из 241

  • 178
  • 179
  • 180
  • 181
  • 182
  • 183
  • 184
  • 185
  • 186
  • 187
секреты управления персоналом
© 2026 ООО "Сервис Кадров"
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ